来源:无涯教育2025-12-23 16:47:410
2022年度全球大学就业力排名由人力资源咨询公司Emerging编制、泰晤士高等教育独家发布,展示了顶级公司招聘者眼中毕业生就业力及职场准备度的最佳大学表现。 以下从排名编制、指标、重点地区表现及完整榜单四个方面展开介绍:

Academic Performance(学术表现)

Specialization(专业化)
Work Expertise(工作专长)
Graduate Skills(毕业生技能)
Digital Performance(数字化表现)
Internationality(国际性)

新加坡 :2所高校上榜且均居全球前50, 新加坡国立大学 第8名, 南洋理工大学 第32名。
澳大利亚 :9所高校上榜(名单与去年一致), 澳大利亚国立大学 排名澳洲第一(世界第35名,下降15名), 墨尔本大学 上升7名至第45名, 悉尼新南威尔士大学 跌出前100(第111名,下降11名)。
完整排名方法及详情可参阅Emerging官网: 。
THE全球最佳就业学校排名:MIT问鼎第一,北大强势入围TOP15
本月24日,高等教育人力资源机构Emerging和行业出版物Times Higher Education联合发布了2021全球最佳就业学校排名。该排名旨在深入了解世界各地大学毕业生的就业能力,数据来源于对23个国家和地区的近11,000名招聘人员的调查问卷。排名要求统计毕业生就业率最高的大学,并且首次将软技能和数学素养列为应届毕业生最重要的素质。
排名亮点
中国大学表现
香港与澳门地区
最佳就业学校TOP10
理性看待排名
最后需要强调的是,排名只是参考,没有最好的大学,只有最适合你的大学。每份排名也都有自己独特的排名指标和存在的意义,所以请大家理性看待。选择大学时,除了参考排名,还需要考虑自己的兴趣、专业方向、学术目标以及未来的职业规划等多方面因素。
综上所述,THE全球最佳就业学校排名为我们提供了一个了解全球高校毕业生就业能力的窗口。但选择大学时,还需综合考虑多方面因素,找到最适合自己的教育路径。
基本学制:四年 | 招生对象: | 学历:中专 | 专业代码:120206
培养目标
培养目标
培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科:工商管理、法学、公共管理。
核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
职业能力要求
职业能力要求
专业教学主要内容
专业教学主要内容
《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。
专业(技能)方向
专业(技能)方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
职业资格证书举例
职业资格证书举例
继续学习专业举例
就业方向
就业方向
就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
对应职业(岗位)
对应职业(岗位)
全国共有20所开设人力资源管理专业的大学参与了2016人力资源管理专业大学排名,其中排名第一的是中国人民大学,排名第二的是北京大学,排名第三的是西南财经大学。以上是人力资源管理专业大学排名2016具体榜单,供大家参考:
以上就是THE全球最佳就业学校排名出炉——MIT问鼎第一、北大强势入围TOP15! 人力资源管理专业最好的大学排名全部内容,更多相关信息,敬请关注无涯教育。